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    铜城简报总第52期
    作者:佚名    企业文化来源:本站原创    点击数:2584    更新时间:2013-3-13

     铜城建设公司荣获“市级文明单位”称号

     

    近年来,铜城建设公司把精神文明建设作为推动企业创新发展的一项重要任务来抓,紧紧围绕企业创新发展中心任务,坚持用先进文化感召人,用共同目标凝聚人,实现了“三个文明”协调发展。近日,白银市委、市政府对2012年度精神文明建设先进单位进行了表彰,铜城建设公司被命名为“市级文明单位”。

     

    图为“市级文明单位”奖牌

     

    铜城建设公司围绕项目管理分类开展培训活动

    连日来,铜城建设公司以项目管理为重点,分类举办了质量管理、安全管理、人力资源管理培训班,着力提升管理人员素质,夯实管理基础。

     

    图为质量培训现场

     

    图为安全管理培训现场

     

     

    图为人力资源管理培训现场

     

    培训采取集中授课和互动交流相结合的方式进行。紧密结合建筑施工实际,坚持以各种规范为依据,按照干什么学什么的原则,分项对建筑施工质量控制、安全措施落实、人力资源管理等知识进行了系统培训。同时结合现场管理中出现的问题,开展了交流、辩论活动,相互介绍工作经验和体会,研讨改进办法和措施,群策群力提高项目管理水平。

     

    铜城建设公司志愿者上街开展为民服务

    35全国第50个“学雷锋纪念日”和第14个“中国青年志愿者服务日”。大十字团旗飘扬、人头攒动,铜城建设公司志愿者积极响应集团公司的号召,走上街头开展以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为主题的为民便民服务活动。

    志愿者刚刚做好准备,人们就将各种各样需要焊补的物品递了上了,并很快排起长队。志愿者一边细致为大家焊补物品,一边讲解物品使用保养知识。活动现场人声鼎沸、热闹非凡,一片喜乐融融、欢乐和谐的景象。

    短短两个小时,铜城建设公司志愿者就为市民修补各类物品四十余件。他们积极主动、热情文明的服务,受到了市民的一致好评。

     

     

    图为铜城建设公司志愿者便民服务活动现场

     

    追求卓越    永无止境

    2013年复工之后,由第二工程公司承建的铜铝导体新型材料开发应用项目2#综合车间施工现场,呈现着浓厚的工作气氛,员工们以积极主动的工作态度和求真务实的工作作风,推动这工程项目的顺利进行。

    正值春天,施工现场风比较大,给施工作业造成了很多不便,但员工们在困难面前并没有退缩,而是结合实际情况研究讨论并反复试验,确定最佳的施工方案,克服各种困难保证工程项目高效安全进行。分公司领导坐镇现场指挥施工,解决工作出现的问题;作业员工以“打造精品”为己任,加班加点奋战在施工一线,高标准推进施工顺利进行,得到了甲方和监理的充分肯定。

    目前,2#综合车间正在进行屋面部分的安装。第二工程公司将继续发扬“铁军”精神,争取在201355日之前高质量完成2#综合车间屋面安装建设。

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